Anais do XV Congresso USP de Controladoria e Contabilidade
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RESUMO DO TRABALHO

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Clique para abrir o trabalho de código 343, Área Temática: Área III: Contabilidade Financeira

Código: 343

Área Temática: Área III: Contabilidade Financeira

Título: Relato Integrado: Uma Analise do Nivel de Aderencia das Empresas do Novo Mercado aos Indicadores-Chave (KPIs) dos Capitais Nao Financeiros

Resumo:
Propsito do Trabalho:
Para minimizar os possiveis conflitos existentes nas divulgacoes reportadas pelas empresas, ocorreu em 2009, uma vigorosa discussao sobre a ideia e o significado de um Relatorio Integrado. O encontro reuniu organizacoes com perspectivas diferentes, incluindo investidores, formuladores de normas, empresas, entidades contabeis, representantes da Organizacao das Nacoes Unidas (ONU) e membros da sociedade civil (A4S, 2009). O Relato Integrado divide seus conceitos fundamentais em tres perspectivas: 1) capitais (financeiros, manufaturados, intelectuais, humanos, sociais e de relacionamentos e naturais); 2) modelo de negocios da organizacao; 3) criacao de valor no decorrer do tempo (IR, 2013a, p.06). A integracao entre esses conceitos contribuem na demonstracao de como a empresa cria valor quando usa ou afeta os capitais alinhado ao seu modelo de negocio (IR, 2013a, p.06). Para este estudo, serao considerados apenas os indicadores-chave de desempenho especifico - KPIs de capitais nao financeiros, abordados na parte complementar intitulada Capitals do Relato Integrado. A elaboracao desses indicadores-chave segue o bom senso e a responsabilidade das empresas, que determina quais assuntos sao materiais e como foram divulgados (IR,2013). Mediante o relato dos KPIs sobre os capitais nao financeiros por parte das empresas em seus sitios eletronicos, levanta-se o seguinte questionamento: Quais os niveis de aderencia das empresas brasileiras aos indicadores-chave de desempenho dos capitais nao-financeiros? Assim, o objetivo desse estudo e o de verificar os niveis de aderencia aos indicadores-chave dispostos pela estrutura do Relato Integrado pelas empresas listadas no segmento do Novo Mercado.

Base da plataforma terica:
Relatorio Integrado e uma comunicacao concisa sobre estrategia, governanca, desempenho e perspectivas de uma organizacao no contexto de seu ambiente externo, levando a criacao de valor no curto, medio e longo prazo (IR,2013b). Configura-se tambem como um processo fundado no pensamento integrado que resulta em um relatorio periodico de uma organizacao sobre a sua criacao de valor ao longo do tempo e suas comunicacoes relacionadas com os aspectos de criacao de valor (IR, 2013b). Para elaborar a estrutura conceitual do Relato Integrado, foi criada uma coalizao global de reguladores, investidores, empresas, organismos de normalizacao, contabilistas e organizacoes nao governamentais, denominada de International Integrated Reporting Council (IR, 2013b), os quais partilham do posicionamento de que a comunicacao sobre a criacao de valor deve ser o proximo passo na evolucao da comunicacao corporativa (IR,2013b), atribuindo ao Relato Integrado os seguintes objetivos: Melhorar a qualidade das informacoes disponiveis para os fornecedores de capital financeiro para permitir uma mais alocacao eficiente e produtiva do capital; Promover uma abordagem mais coesa e eficiente para relatorios corporativos que se baseia em relatos de diferentes vertentes e comunica toda a gama de fatores que afetam materialmente a capacidade de uma organizacao para criacao de valor ao longo do tempo; Melhorar a prestacao de contas e gestao para a ampla base de capitais (financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social e relacionamento, e compreensao natural) e promover a suas interdependencias; Suporte integrado pensamento, tomada de decisao e acoes que incidem sobre a criacao de valor ao longo do curto, medio e longo prazo (IR, 2014b). O quadro internacional do Relato Integrado fornece orientacoes baseadas em principios para as empresas e outras organizacoes que desejam preparar um relatorio integrado. A proposta e acelerar as iniciativas individuais ao fornecer impulso para uma maior inovacao em comunicacao corporativa globalmente, incluindo o aumento da eficiencia do processo de comunicacao (IR, 2013b). Dentro dos conceitos fundamentais da estrutura do Relato Integrado aparecem seis categorias de "capitais" classificados como: financeiro, manufaturado, intelectual, humano, social e relacionamento, e capital natural, porem as organizacoes que preparam um relatorio integrado nao sao obrigadas a adotar essa categorizacao ou estruturar o seu relatorio ao longo das linhas das capitais (IR, 2013a). O Relato Integrado e composto de principios norteadores que apoiam a elaboracao e apresentacao de um sistema integrado do relatorio. Esses elementos informam o conteudo do relatorio e como a informacao e apresentada em seu arranjo logico, essa organizacao se da com base nos seguintes principios orientadores: (A) enfoque estrategico e orientacao futura; (B) Conectividade de informacoes; (C) comunicacao com as partes interessadas; (D) materialidade; (E) concisao; (F) confiabilidade e completude; (G) consistencia e comparabilidade (IR, 2013b, p.16). Os conceitos fundamentais que norteiam o Relato Integrado sao divididos em tres partes: os capitais, o modelo de negocios e a criacao de valor. Os capitais utilizados pelas empresas, que segundo definicao apresentada pelo IR (2014a) apresentam-se como repositorios de valor que aumentam e diminuem ou se transformam por meio de atividades e produtos da organizacao, sao apresentados como: capital financeiro, capital manufaturado, capital intelectual, capital humano, capital social e relacionamento e natural.

Mtodo de investigao:
Para esta pesquisa, a populacao contemplou 128 empresas listadas no segmento do Novo Mercado da BM&FBOVESPA, segmento o qual, segundo Andrade (2008), corresponde a uma listagem destinada a negociacao de acoes emitidas por empresas que se comprometem voluntariamente em adotar pratica de governanca corporativa e transparencia adicionais em relacao ao que e exigido pela legislacao, justificando-se, assim, a sua adequacao a este estudo. No entanto, a amostra analisada consistiu em apenas 63 empresas, dado que este foi o numero maximo de entidades que divulgaram relatorios nao financeiro. A coleta dos dados se deu atraves do acesso aos sitios eletronicos das empresas constantes da populacao de estudo, no periodo compreendido entre os meses de setembro a outubro de 2014, a fim de obter os relatorios nao financeiros referentes ao ano de 2012, visto que algumas ainda nao tinham divulgados relatorios. Apos tal procedimento de coleta, verificou-se que apenas 63 empresas (amostra da pesquisa) apresentavam alguma pratica de divulgacao de relatorios nao financeiros. Ja no que diz respeito ao tratamento dos dados, esta consistiu na apresentacao das estatisticas descritivas relativas as carateristicas gerais dos relatorios nao financeiros, sendo evidenciadas questoes relacionadas as nomenclaturas dos relatorios, suas estruturas e modelos utilizados e citacoes acerca dos capitais nao financeiros, bem como na analise da aderencia das empresas aos capitais nao financeiros dispostos nesse estudo. Para tanto foi utilizado um checklist composto por 34 KPIs apresentados, conforme disposto na secao The Capitals da estrutura conceitual do Relato Integrado. Os capitais utilizados nessa pesquisa se delimitam apenas aos nao financeiros, sendo excluidos os capitais financeiro e manufaturado. Apos a aplicacao do checklist de indicadores-chave, utilizou-se o Indice de Divulgacao, adaptado do trabalho de Lemos, Ariza e Rodrigues (2009), onde foi calculado o quociente entre o total de itens divulgados pela empresa em analise e o somatorio do total dos itens que constituem cada categoria, sao elas: KPIs - Capital Natural (7), KPIs - Capital Humano (11), KPIs - Capital Social e de Relacionamento (8), KPIs - Capital Intelectual (8) e o KPIs Capitais (34).

Resultados, concluses e suas implicaes:


Referncias bibliogrficas:
Alledi Filho, C.; Marques, V.L. (2012). Reponsabilidade Social: Conceitos e Praticas construindo o caminho para sustentabilidade nas organizacoes. 1 ed. Ed. Atlas. Andrade,G.A.R. (2008). Estudo econometrico dos efeitos da migracao para OIGC: indice de acoes com governanca corporativa diferenciada da Bovespa. Internext - Revista Eletronica de Negocios Internacionais, Sao Paulo, v. 3, n. 1, p. 39-53, jan./jun. 2008. Eccles, R.G.; Krzus, M.P. (2011). Relatorio Unico - Divulgacao Integrada para uma estrategia sustentavel. 1 edicao. Sao Paulo: Saint Paul. Gamerschalag, R. (2012). Value Relevance of Human Capital Information. Journal of Intellectual Capital, 14(2), p. 325-345. Lemos, K. M.; Rodrigues, L. L.; Ariza, L. R. (2009). Determinantes do nivel de divulgacao de informacao sobre instrumentos derivados: evidencia empirica no mercado de capitais portugues. Revista de Estudos Politecnicos-Polytechnical Studies Review. 7(12), 145-175. Martins, O.S.; Monte, P.A. (2011). Variaveis que Explicam os Desempenhos Academico e Profissional dos Mestres em Contabilidade do Programa Multiinstitucional UnB/UFPB/UFRN. Revista Universo Contabil, v.7, p.68-87. Nossa, V. (2002). Disclosure ambiental: uma analise do conteudo dos relatorios ambientais de empresas do setor de papel e celulose em nivel internacional. 2002. Tese (Doutorado em Controladoria e Contabilidade: Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administracao e Contabilidade, Universidade de Sao Paulo, Sao Paulo, 2002. Disponivel em: http://www.teses.usp.br/teses/disponiveis/12/12136/tde-21122005-101506/.

 

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