Resumo:
Este artigo tem como objetivo analisar, sob a óptica do mercado, e no contexto da acirrada concorrência que caracteriza o mercado de trabalho, a validade e qualificação que é dada às diversas formas de avaliação da capacitação do profissional contábil. Mais especificamente, o artigo está relacionado à formação básica e aperfeiçoamento desse profissional. A pesquisa desenvolvida envolveu as avaliações formalmente efetuadas pelas instituições de ensino superior, aquelas realizadas por órgãos reguladores da profissão, pelas autoridades governamentais do ensino e da certificação voluntária realizada por entidades não governamentais. Trata-se de uma pesquisa de caráter introdutório e descritivo. A pesquisa de campo deu-se por meio de questionários respondidos por empresas head-hunters com atuação em São Paulo. Para análise dos dados utilizou-se da estatística descritiva, cuja análise quantitativa deu-se com base na estratificação das opiniões coletadas com o uso da escala de 5 pontos de Likert. As principais conclusões retratam o seguinte: (1) a realização do exame de suficiência pelo CFC é uma necessidade; (2) necessidade de atuação mais ampla do CFC, inclusive categorizando os cursos de contabilidade pela sua qualidade; (3) utilidade da implantação de certificação profissional por organizações não-governamentais como forma de assegurar a capacitação profissional de forma continuada. |
